Entry

あなただけが持つ
“色”をプラスして、
新しいマインドフリーを
ともに描こう。

私、あなた、両親、友達…
「十人十色」という言葉があるように、人の数だけ「個性の色」があります。
私たちは、そんな一人ひとりが持っている個性という「色」を持ち寄って、
マインドフリーというキャンバスで共に「新たな未来を描く仲間に出会いたい!」と強く願っています。

あなたの好きなもの、これまで学んできたこと、経験。
これまでの人生で積み上げてきたすべてはあなただけの「色」です。
あなたがどんな「色」を持っていて、私たちとどんなワクワクやドキドキを描くのか。
そんな期待感を胸に、新しい出会いを楽しみにしています。

Vision

0+α

我々の理念は今存在する「1」ではなく「0」からスタートすること、
求められたとおりにやるのではなく「+α」=付加価値をつけることです。

すでにそこにある、昨日までの考え方や成功体験。
そうした枠にとらわれず、自由なマインドこそが新しい価値やモノを生み出す力と信じ、
私たちは「0+α」を実践していくことを目指しています。

挑戦 非常識 0→1

自身のやったことのないことや領域にチャレンジをし、
これまでの固定概念や成功方法を壊して枠を取っ払いながら、
新しいモノをつくっていくことが私たちのDNAです。

私たちが求めているのは、

目に映るものに左右されず、
物事の「本質をとらえる」ことに挑戦する人。

自分の好奇心に素直で、熱中できる人と一緒に
まだここに「ない」新しいモノを生み出していきたいと考えています。

Work

マインドフリーは、大阪を拠点にデジタルマーケティング領域で
企業とユーザーをつなぐコミュニケーションを設計することを仕事としています。
世の中のトレンドを読み解くだけでなく、これまでの知見を活かしながら確かな根拠に基づいたご提案をしています。

Our Story

マインドフリーのWantedlyでは、これまでにリリースしたサービスの開発秘話や、メンバーへのインタビュー、過去のインターンシップの様子などを発信しています。

Wantedly

Culture

マインドフリーは一人ひとりが異なる経験や興味を持っている、さまざまな個性で成り立った集団です。
社内のイベントでは、普段業務で関わらない人ともコミュニケーションを深め、多様性を育んでいます。
広報ブログ「Open up!」でその一例をご紹介しています。

Office

2021年で15周年を迎えるマインドフリーは、1月にオフィスの全面改修を行いました。
個人作業に集中できるスペースや畳エリアを設けたり、アートやグリーンの数を増やして
癒しやインスピレーションを受けられるとても過ごしやすい空間に仕上がっています。

Entry

2022年卒の新卒採用は終了いたしました。
たくさんのご応募、誠にありがとうございました!​

2023年度新卒採用の情報につきましては、
詳細が決まり次第ご案内いたします。​

Selection Flow

各選考の間に、先輩社員との面談や事業理解の座談会などを予定しております。​

  • フォームから会社説明会に申し込み

    上記の申込みボタンより都合の良い日程をお知らせください。

  • 会社説明会に参加

    事業内容はもちろん、想いや目指す方向などを感じてください。説明会後に選考日程をご案内しますので参加ご希望の場合はエントリーしてください。

  • 1次選考

    採用担当者と1チーム3名程度でのグループディスカッションを行います。

  • 2次選考

    弊社採用担当者と、2〜3名での面接を行います。

  • 3次選考

    弊社取締役・プロデューサーと、2〜3名での面接を行います。

  • 最終面談

    弊社代表取締役との個人面談を行います。最終面談通過者には内々定のご連絡をします。

※コロナウイルスの社会情勢により基本的にオンラインでの面接となります。

その他、採用に関するお問い合わせは
mindfree_recruit@ml.mindfree.co.jpにお送りください。

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